Повышение оплаты труда педагогическим работникам
Постановлением Министерства образования от 20 декабря 2023 г. № 372 предусмотрено повышение зарплат педработников, в том числе учителей и преподавателей вузов, а также вводится дополнительные надбавки за работу с некоторыми категориями учащихся.
С 1 января 2024 года на 15% от оклада вырастет заработная плата всех категорий педагогических работников, включая руководителей, учителей детских школ искусств, учителей-дефектологов, воспитателей групп продленного дня и других.
Помимо этого, учителям учреждений общего среднего и специального образования зарплаты поднимут на 22% от оклада.
Также с нового года больше будут платить руководителям и специалистам из числа профессорско-преподавательского состава – их зарплаты повысятся на 5% от оклада.
Министерство также установило доплату за сложность выполняемой работы для некоторых категорий педработников:
- воспитателям, воспитателям дошкольного образования, осуществляющим персональное сопровождение обучающихся с расстройствами аутистического спектра – 30% от базовой ставки;
- помощникам воспитателя при оказании помощи в сопровождении обучающихся с нарушениями функций опорно-двигательного аппарата с выраженными нарушениями передвижения, незрячим учащимся, а также учащихся с нарушениями речи, с трудностями в обучении, имеющих нарушения поведения – 20% от базовой ставки.
Стандартный налоговый вычет для молодых специалистов
Введен новый вид стандартного вычета в размере 620 руб. в месяц для молодых специалистов, молодых рабочих (служащих), к которым относятся выпускники, поименованные в ч. 2 п. 52 ст. 208 НК, получившие (п. 95 ст. 1 Закона N 327-З, подп. 1.4 ст. 209 НК):
— высшее, научно-ориентированное, среднее специальное или профессионально-техническое образование и трудоустроенные в соответствии со свидетельством о направлении на работу;
— высшее, научно-ориентированное, среднее специальное или профессионально-техническое образование по специальностям для воинских формирований и военизированных организаций.
Вычет предоставляется с 01.01.2024 по месту основной работы (службы, учебы) (п. 95 ст. 1 Закона N 327-З; подп. 1.4, ч. 1, 2 п. 2 ст. 209 НК):
— в течение установленного законодательством срока обязательной работы у нанимателя по распределению (перераспределению), трудоустройству в счет брони, направлению (перенаправлению) на работу и срока продолжения с ним трудовых отношений, но не более 7 лет с даты трудоустройства у этого нанимателя;
— в течение установленного законодательством срока обязательной военной службы после получения высшего, научно-ориентированного, среднего специального или профессионально-технического образования по специальностям для воинских формирований и военизированных организаций.
Определен перечень документов, на основании которых предоставляется этот вычет. Это (п. 95 ст. 1 Закона N 327-З, п. 4-1 ст. 209 НК):
— копия документа о высшем, научно-ориентированном, среднем специальном, профессионально-техническом образовании Республики Беларусь;
— свидетельство о направлении на работу — для лиц, которым место работы (военной службы) предоставляется путем распределения (перераспределения), трудоустройства в счет брони, направления (перенаправления) на работу